Анна
20.01.2015, 16:05
Нужно ли составить дополнительный договор на обучение для сотрудника, которому генеральный обещал оплатить учебу на пять лет?
Читать ответы (1)
Никогда не сталкивалась с таким, подскажите пожалуйста как быть. У нас небольшое предприятие, генеральный обязался оплачивать учебу одному рабочему (соответственно на словах) в течении 5 лет с условием, что он отработает эти 5 лет в его фирме. Должен ли работник написать какую-нибудь служебку, а работодатель составить на основании этого дополнительное соглашение к трудовому договору? Огромное спасибо!
Да, между работодателем и работником составляете дополнительное соглашение, где и оговариваете все условия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация
