Хотел узнать, жена сейчас в декретном отпуске 1)имеет ли право работодатель задержать пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, если да то по каким причинам? Учитывая что по трудовому договору день заработной платы 10 числа а аванс 25 работодатель платил два месяца подряд это пособие 15 а в последний раз вообще 20 числа 2)за октябрь и ноябрь в среднем выходило 11000 рублей а в последний месяц 5900 рублей как так может получиться? Да и куда можно обратиться в таком случае?

не имеет право задерживать. Пособие должна получить 10числа.и 40% от средней з/п.Обращайтесь в ФСС,

Здравствуйте! 1) Нет 2) Сначала попросите от работодателя разъяснений

Спасибо огромное,но не могли бы вы по подробнее если не трудно то в каких статьях это подробно указано?

Вопросы по задержке пособия за уходом за ребенком и снижению его суммы

Частота выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет в детском саду - один или два раза в месяц?

Я работаю в Детском саду муз. руководителем. Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком. Оформила ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Бухгалтер мне сказала, что это пособие будет мне выплачиваться 2 раза в месяц, так же как и выплачивалась заработная плата, т.е например 10 числа - зар. плата и 20-аванс. Хотя я думала, что сумма приходит 1 раз в месяц. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

На предприятии задерживают зарплату и выплачивают только аванс - есть ли это законно?

10 числа каждого месяца по договору на предприятии выдача заработной платы,25 числа аванс! На сегодняшний день 23.06.2015 года зарплата за май месяц задержана, обещают выплатить только аванс в размере 5 тысяч рублей! Имеет ли право работодатель производить выплаты таким методом!

Читать ответы (1)

Или может еще получится так, что срок трудового договора закончит свое действие до декретного отпуска.

Поскажите, как определяется размер пособия по беременности и родам. В законе указан максимум - 23 400 рублей. А если моя заработная плата в два раза больше этого максимума, в день я зарабатываю от 600-900 рублей. А так же меня интересует, если во время моего нахождения в декретном отпуске со мной буду прекращены трудовые отношения по срочному трудовому договору, где я смогу получить пособие. Как будет в этом случае определятся его размер. Или может еще получится так, что срок трудового договора закончит свое действие до декретного отпуска. Допустим, я перехожу к другому работодателю. Год, естественно, до отпуска я не отрабатываю. Как в этом случае расчитывается размер пособия. Или тогда лучше вообще никуда не устраиваться, чтобы в ФСС предоставить справку о заработной плате порядка 20 000 рублей в месяц.

Читать ответы (1)

Изменение даты выплаты пособия по уходу за ребенком - право работодателя или нарушение закона?

Я нахожусь в декретном отпуске, пособие выплачивалось всегда в зарплату 10 числа каждого месяца, но в январе посибие 10 числа не пришло. Мне сказали что скинут в аванс в конце месяца. Имеет ли право работодатель менять числа выплаты пособия по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Как определить срок выплаты зарплаты в трудовом договоре при предоставлении аванса?

Скажите пожалуйста, как прописать в трудовом договоре срок выплаты з/платы? Ситуация следующая: заработную плату планируется выдавать 28 числа месяца, следующего за расчетным. Когда тогда выдавать аванс? (числа 13 текущего месяца). З/плата должна выдаваться 2 раза в месяц, так оно и получается, но тогда аванс за текущий месяц выдается раньше з/платы за предыдущий месяц (т.е. между выплатой з/платы и аванса за один месяц будет проходить 1,5 месяца).

Читать ответы (1)

Отчисления и стаж при таком договоре, а также выплата

В течении какого времени, после увольнения можно предъявить претензии по заработной плате бывшему работодателю? На испытательный срок работодатель принимает не по трудовому договору, а по договору оказания услуг, скажите, почему такой договор может применяться? Выплачивались у меня отчисления при таком договоре? И шел ли стаж при таком договоре? А так же при увольнении, если я два месяца проработала по такому договору, а месяц по трудовому договору, выплачивается ли мне компенсация за неоплаченный отпуск. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату

Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату - аванс, в счет заработной платы, 25 числа месяца, следующего за отработанным; - заработная плата 10 числа месяца, следующего за выплатой аванса.

Читать ответы (1)

Проблема задержки выплаты пособия по уходу за ребенком - роль работодателя и бездействие прокуратуры

Мне каждый месяц задерживают выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выплачивает работодатель. В договоре день выплаты-это 15 число каждого месяца, в итоге в сентябре я получила пособие 18 числа, в октябре 23,а в ноябре до сих пор ничего не выплатили, хотя уже 29 число. Прокуратура бездействует.

Читать ответы (1)

Задержка выплаты детского пособия до полутора лет работодателем - правомочность и последствия

Я в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, я одинокая мама. Пособие последний раз получала 20 октября 2010 года и все, в бухгалтерии на работе говорят нет денег. У меня других средств на существование нет. Имеет ли права работодатель задерживать выплату пособия? Заранее благодарю. Имеет права работодатель задержать выплату детского пособия до полутора лет?

Читать ответы (1)

Как можно потребовать от работодателя выплаты заработной платы за прошедшие месяц?

В апреле 2004 г. я прервала отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет и вернулась на работу. Работая уже четвертый месяц (июль), я еще не получила ни одной зарплаты. Согласно трудовому договору нашего ООО, заработная плата должна начисляться не позднее 20 числа месяца следующего за отработанным. Как можно потребовать от работодателя выплаты заработной платы за прошедшие месяц? В какой форме подается письменное заявление: "согласно ст.142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы."?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы по задержке пособия за уходом за ребенком и снижению его суммы - причины и действия в данной ситуации