Юлия
24.08.2013, 10:51
Работодатель лишил половины премии без указания причин - законное действие?
Читать ответы (1)
Я в течение 2,5 лет работаю у текущего работодателя. После того, как начальник узнал, что я ухожу в декрет (в сентябре), мне прекратили платить квартальную премию. НО до этого 2 года мне платили премию из квартала в квартал. Официально. Проступков не было. Могу ли я чего-то добиться и как?
но у нас нет комиссии по удовым спорам. может, в суд или гит?
СпроситьВ данном случае у Вас спорный вопрос, который решается в судебном порядке. ГИТ может не помочь, поскольку в соответствии со ст. 382 ТК РФ индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.
Могу помочь в сопровождении!!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация