Непостоянная выплата зарплаты - законность и действия сотрудника
Мой работодатель каждый месяц выплачиваем мне разную зарплату, говоря что все зависит от выроботки фирмы! Когда я спрашиваю его свой тариф или ставку в смену, он мне не может нечего толком ответить! Законно ли это и как надо мне послать!
Условие об оплате труда - одно из обязательных в трудовом договоре. Статья 57 ТК РФ . Посмотрите ваш трудовой договор. Там должны быть прописаны условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Согласно статье 132 ТК РФ Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом.
Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация