Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предложение 0,5 ставки бухгалтера после сокращения экономиста - обязан ли работодатель это делать?

21.01.2015, 11:24
• г. Оленегорск

В учреждении сокращается штатная единица экономиста и на следующий день после сокращения вводится 0,5 штатной единицы бухгалтера. Экономиста уведомили о сокращении за 2 месяца. Должен ли работодатель предлагать 0,5 ставки бухгалтера, которой ещё нет в штатном расписании?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Предлагать надо свободные вакансии, соответствующие профессиональному уровню работника (ст. 180 ТК РФ). Если вакансии нет, то и предлагать нечего, но с таким введение ставок будьте осторожны, поскольку работник может при обжаловании утверждать о фиктивности сокращения, которое на самом деле имело цель уволить именно его

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России