Сотруднику предстоит служебная командировка сроком на 1 день. Сомневаюсь, необходимо ли оформлять командировочное.

• г. Анапа

Сотруднику предстоит служебная командировка сроком на 1 день. сомневаюсь, необходимо ли оформлять командировочное удостоверение, так как слышал, что оформление подобной бумаги было отменено. так ли это на самом деле и где об этом почитать подробней

Читать ответы (0)

Анапа - онлайн услуги юристов

Катерина
06.12.2004, 09:47

Какое место назачения необходимо указать в приказе в данном случае?

Как правильно оформить командировочное удостоверение, если сотрудник направлен в командировку из Москвы в Самару, из Самары в Краснодар, их Краснодара в Самару, из Самары в Москву (все приходится на один период командировки). Какое место назачения необходимо указать в приказе в данном случае? Какие печати должны быть на командировочном удостоверении? Спасибо.
Читать ответы (1)
Маргарита
24.11.2015, 21:09

Как съездить в командировку и не нарушить закон, когда командировочные удостоверения отменены в организации сына с условным сроком

Сыну дан условный срок 9 месяцев. Там где он работает, ему приходиться иногда ездить в командировки. Командировочные удостоверения в их организции отменены. Каким образом он может съездить в командировку и не нарушить при этом закон. В инспекции, где он сказал, что командировочных удостоверений в его организации не выписывают, ему ответили, что это твои проблемы.
Читать ответы (1)
Андрей
08.10.2017, 22:05

Организация путевых листов в командировке после отмены командировочных удостоверений в 2015 году

Находимся в командировке как выписывать путевой лист на каждый день или на время командировки? Слышал что командировочные удостоверения отменили в 01.2015 г.
Читать ответы (3)
Елена
20.03.2002, 14:34

При командировании сотрудника за границу (Бельгия, Германия) надо ли оформлять командировочное удостоверение?

При командировании сотрудника за границу (Бельгия, Германия) надо ли оформлять командировочное удостоверение? И какие документы в данном случае являются подтверждением командировки? (Я слышала, что оформлять командировочное не надо, так как за границей это не принято, а оправдательными документами являются: билеты, счет отеля, штамп в паспорте о пересечении границы. Но не знаю насколько достоверна эта информация) Спасибо за ответ!
Читать ответы (2)
Артем
19.07.2017, 16:35

Сотрудники МВД отказались проставлять печать на командировочном удостоверении сотрудника частной фирмы

Такой вопрос, сотрудники МВД отказали проставлять печать на командировочном удостоверении сотрудника частной фирмы (не имеющей отношение к МВД). Правомерно ли это? Каким нормативным актом это регламентируется и где этому сотруднику необходимо было ставить данную отметку если не в МВД?
Читать ответы (4)
Лиля
28.02.2006, 12:13

Подскажите, как на самом деле обстои дело и где можно почитать об этом.

Я в разводе, живу вдвоем с ребенком 9 лет. Слышала, что (не уверена, что это именно так) мне положен 1 оплачиваемый день в месяц на ребенка до 14 лет. Подскажите, как на самом деле обстои дело и где можно почитать об этом. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анатолий
25.07.2017, 01:26

Как оплатить командировочные расходы сотруднику и кто несет материальную ответственность за неиздание приказа?

Помогите разобраться в непростой ситуации. Сотрудник по устному указанию начальника отдела направлен в командировку, Начальник службы сотрудника не написал рапорт о необходимости направления сотрудника в командировку в Кадровое подразделение, в итоге приказ на командировку не издавался, командировочное удостоверение не выдавалось, Сотрудник убыл в командировку и проживал за свой счет. По прибытии из командировки написал рапорт об оплате командировочных расходов, сдал авансовый отчет и убыл в отпуск с последующим увольнением. На данный момент человек уже уволен. Как сотруднику оплатить командировочные расходы? И в какой степени несёт материальную ответственность начальник не подавший рапорт, что послужило причиной не издания приказа о Командировании? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Александр
02.04.2011, 20:25

Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.

Я работаю на полставки. Меня направляют в командировку. Совершенно очевидно, что в командировке я буду работать полный рабочий день. Находиться в командировке пол дня невозможно так как командировка носит не местный характер. 1. Как мне должны начислять заработную плату во время командировки (за весь день или только за половину). 2 Как мне должны начислять командировочные (в полном объеме или половинном) 3 Имеет ли право работодатель направлять сотрудника, работающего на полставки в командировку. В моем трудовом договоре данный пункт не отражен.
Читать ответы (9)