Добрый день. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Автор вопроса

Ирина

21.01.2015, 20:24,

г. Кстово

что делать, если недовольным угрожают сокращением?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Когда должны быть выплачены зарплата и отпускные после сокращения (08.12.2014), если до этого был долг перед сотрудником?

Читать ответы (2)

Зарплату последний раз платили в октябре. Строительная компания СУ-155. Раньше марта не обещают даже, недовольны-под сокращение.

Когда должны быть выплачены зарплата и отпускные после сокращения (08.12.2014), если до этого был долг перед сотрудником?

Нарушение прав при досрочном сокращении - какие выплаты положены работнику?

Изменилась схема выплат зарплаты - олимпиада является причиной задержки

Задержка выплаты зарплаты - Обдумываем возможность забастовки

Согласно какого закона выплачивается зарплата до увольнения по сокращению.

Правомочно ли такое сокращение зарплаты и какие действия можно предпринять, чтобы сохранить зарплату?

Иностранный работник в Москве не получает зарплату от компании Транснефть уже четыре месяца - что делать?

Сокращение должности и уменьшение зарплаты - Могут ли уменьшить зарплату при сокращении должности?

Последний рабочий день после сокращения - 28 февраля или 12 марта?

Как доказать факт черной зарплаты в прокуратуре и трудовой инспекции

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59