
Света
20.01.2015, 18:39
Правомерность установления различных премиальных процентов для сотрудников с разными периодами отработки в отпуске
Читать ответы (1)
С 20 декабря в отпуске,нас 5человек. директор поставил в оплату за декабрь,тем кто отработал полный месяц-100% премиальных,а отпускникам 70%.мотивирует это тем,что мы не выполнили план поставленный на месяц,мы его выполнили на 70%.прав ли он.если можно подтвердите ответ номером статьи....
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация
