Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность оформления трудовых отношений через индивидуальное предпринимательство - последствия для работника

10.06.2008, 08:08
• г. Тюмень

При трудоустройстве работодатель сообщил о том, что оформление в организации ООО осуществляется не по трудовой книжке, а путем открытия индивидуалнного предпринимательства. Правильно ли это с точки зрения закона? Отразятся ли такие трудовые отношения по отношению к работнику в чем-либо (пенсия и т.д.)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отразится. Это уже будут не трудовые правоотношения, а гражданско-правовые, между субъектами предпринимательской деятельности. И в таком случае все отношения с третьими лицами, с налоговой, ПФ, ФСС и т.д. - осуществляет только сам предприниматель.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги