Обман работодателя - как я вышла с работы после обнаружения неправильного оформления трудового договора
₽ VIP

10.06.2008, 11:29

• г. Челябинск

В конце января 2008 г. я устроилась на работу в ООО с зарплатой в 10000 р. Заявление о приеме на работу, а также договор о материальной ответственности подписывала в ООО. Через 4 месяца мне понадобилась справка о зарплате, тогда я и обнаружила, что оформлена на работу у ИП и официально моя заработная плата составляет 4000 р. Сразу начала искать другое место работы. Написала заявление на увольнение. Заявление мне подписали с отработкой 2 недели, ссылаясь на закон. Могу ли я, в свете описанных выше событий уйти раньше? Трудовая книжка сейчас у меня на руках и запись об увольнении я могу сделать сама. Если я просто оставлю ключи от складов и не буду выходить на работу могут ли как то меня привлечь, ведь договор о мат. ответственности я подписала, хотя и с фирмой в которой я официально оформленна не была?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Суханова О.Н.

10.06.2008, 14:29,

г. Ярославль

Елена, даже если вы работали, заблуждаясь, у ИП, вы фактически вы были допущены к обслуживанию материальных ценностей. Оставив ключи от складов, вы рискуете тем, что обязанности по возмещению внезапно обнаружившейся после вашего ухода недостачи будут возложены на вас- чтобы доказывать свою непричастность к ним понадобится гораздо больше времени.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обман работодателя - как я вышла с работы после обнаружения неправильного оформления трудового договора ₽ VIP

Челябинск - онлайн услуги юристов

Обман работодателя - как я вышла с работы после обнаружения неправильного оформления трудового договора
₽ VIP