Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обман работодателя - как я вышла с работы после обнаружения неправильного оформления трудового договора
₽ VIP

10.06.2008, 11:29
• г. Челябинск

В конце января 2008 г. я устроилась на работу в ООО с зарплатой в 10000 р. Заявление о приеме на работу, а также договор о материальной ответственности подписывала в ООО. Через 4 месяца мне понадобилась справка о зарплате, тогда я и обнаружила, что оформлена на работу у ИП и официально моя заработная плата составляет 4000 р. Сразу начала искать другое место работы. Написала заявление на увольнение. Заявление мне подписали с отработкой 2 недели, ссылаясь на закон. Могу ли я, в свете описанных выше событий уйти раньше? Трудовая книжка сейчас у меня на руках и запись об увольнении я могу сделать сама. Если я просто оставлю ключи от складов и не буду выходить на работу могут ли как то меня привлечь, ведь договор о мат. ответственности я подписала, хотя и с фирмой в которой я официально оформленна не была?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена, даже если вы работали, заблуждаясь, у ИП, вы фактически вы были допущены к обслуживанию материальных ценностей. Оставив ключи от складов, вы рискуете тем, что обязанности по возмещению внезапно обнаружившейся после вашего ухода недостачи будут возложены на вас- чтобы доказывать свою непричастность к ним понадобится гораздо больше времени.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги