Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли предыдущий работодатель выписать бывшего нерезидента РФ без уведомления и что делать в такой ситуации?

22.01.2015, 11:19
• г. Ковров

Скажите пожалуйста, может ли предыдущий работодатель выписать своего бывшего работника, не гражданина РФ, после прекращения трудовых отношений между ними, не уведомив его об этом, то есть в никуда, просто снять с регистрации? И что в таком случае делать, если предположительно прошло пару месяцев?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Конечно же может, ведь работодатель не несет больше ответственности за своего бывшего работника. А работник, в свою очередь, после окончания трудового договора должен был своевременно покинуть страну.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ковров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги