Подделка зарплатной ведомости - куда обратиться и как наказать руководителя?
Руководитель подделывает зарплатную ведомость в которой указаны не верная зп. а сдается правильная ведомость с поддельными подписями. Как правильно поступить, и к кому обратится, что бы этот человек был наказан?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
Руководитель ДОУ получил платежную ведомость для выдачи премии, сторож был в отгулах и написал доверенность чтобы руководитель за него расписался, руководитель поставил за него подпись в ведомости и сдал в бухгалтерию. Сторож потом пришел и получил деньги у руководителя и написал расписку что деньги 1000 рублей получена в полном объеме. О том что руководитель ДОУ расписался за сотрудника узнал его начальник, затребовал от него объяснительную, лишил премии и издал приказ о вынесении замечания. Через пол года после этого случая начальник подает эту объяснительную руководителя и ведомость в прокуратуру. Что грозит нашему руководителю?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Ничего не грозит - нет ущерба потерпевшему (сторожу).
ч. 2 ст. 14 УК РФ применяется: "Не является преступлением действие (бездействие), хотя формально и содержащее признаки какого-либо деяния, предусмотренного настоящим Кодексом, но в силу малозначительности не представляющее общественной опасности".
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201004/13/30x30/41947.jpg)
Ни какой уголовной ответственности по 160 и 327 УК РФ не будет .
Нарушения конечно есть , не было необходимости подделывать подпись за сторожа, если была доверенность от него на получение данных денег .
В любом случае деньги сторож получил от руководителя расписку написал , т.е. нет умысла , что подпись была подделана с целью получить незаконно материальную выгоду
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ
При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.
В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений, их причин и условий, им способствующих: об этих мерах сообщается прокурору в письменной форме.
В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).
СпроситьИрина, Вы же пишите, что сторож дал доверенность, в чем тогда проблема, заработная плата может быть выдана на основании доверенности. Ваш руководитель должен был ведомость и доверенность вернуть в бухгалтерию.
ст. 185 ГК РФ ч 4 4. Доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Д.png)
Ничего не грозит, т.к. сторож выдал доверенность на получение денег за него, поэтому подпись поставил руководитель как его представитель - закон не запрещает этого ст. 185 гк рф.
Сторож деньги получил, о чем написал расписку, подтвердив, что деньги руководитель не присвоил себе.
Приказ о наложении замечания не законен, руководитель вправе его обжаловать в суд в течение 3 месяцев с даты ознакомления с приказом о наложении замечания - ст. 392 тк рф.
События преступления нет, т.к. деньги руководитель получил не на свое имя, а на имя сторожа по доверенности и не чтобы присвоить их, а для передачи сторожу.
Желательно, чтобы сторож подтвердил эти обстоятельства и выдачу доверенности.
Статья 24. Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
1. Уголовное дело не может быть возбуждено, а возбужденное уголовное дело подлежит прекращению по следующим основаниям:
1) отсутствие события преступления;
2) отсутствие в деянии состава преступления;
3) истечение сроков давности уголовного преследования;
Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
(в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202003/14/30x30/7b0a82523efad03f9f9704276dc574b2.jpg)
Ирина!
Я лично никакого состава преступления в действиях вашего руководителя не вижу.
Для возбуждения уголовного дела нужно доказать причинение вреда (ст. 73 УПК РФ). Кому в данной ситуации причинен вред? Сторожу? Он получил свои деньги и претензий не имеет. Муниципальному бюджету? Так эти несчастные 1000 рублей предназначались для выплаты премии, на эти цели они и пошли.
Я вообще не понимаю почему руководитель согласился на "замечание" и лишение премии. Необходимо было обжаловать незаконный, на мой взгляд, приказ.
Таким образом, судебной перспективы (оснований для привлечения руководителя к уголовной, да и к дисциплинарной ответственности) я не вижу.
Прокуратуре в данной ситуации не на что реагировать, поэтому вносить документы прокурорского реагирования она не будет. Дело в том, что оснований для вынесения постановления в порядке ст. 37 УПК РФ для передачи материалов в следственные органы в данной ситуации нет. А реагировать на "проступок" руководителя прокуратура, как я уже сказал, не будет, так как он (руководитель) уже привлечен к дисциплинарной ответственности. А за один и тот же дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание (ст. 193 ТК РФ).
Здесь юристы писали про возможность привлечения по ст. 327 УК РФ. В корне с этим не согласен. Во-первых, действия руководителя малозначительны. Во-вторых, в данной статье указано, что ответственность по ней наступает в случае подделки удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков, а также использования данный документов. Так вот, доверенность - это не официальный документ, а, следовательно, данная статья не применима.
СпроситьМы живем в общежитии, управляющая компания прислала квитанции на оплату в которой не правильно указан адрес, фамилия правильна платить?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/24/30x30/250238.jpg)
Проверьте правильность лицевого счета (если есть). О некорректно выставленной квитанции сообщите в управляющую компанию.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202307/07/30x30/b54e2dd36ad8058188aac7a64013d1d1.jpg)
В нашей организации была случайно испорчена (порвана) платежная ведомость по заработной плате с подписями сотрудников, как правильно оформить документально эту ситуацию и можно ли сделать дубликат испорченной ведомости?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201403/04/30x30/80232.jpg)
Составьте акт, возьмите у всех ответственных лиц и присутствовавших объяснения. Приказ с указанием причины...составьте новую ведомость
СпроситьНа руководителя школы в прокуратуру поступила анонимная жалоба. Предписанием прокуратуры он будет наказан. Но руководителю написано, чтобы он наказал того, кто написал жалобу. Но это анаоним. Может ли руководитель наказать по подозрению кого пожелает и угрожая других членов коллектива подписаться на собрании трудового коллектива?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202202/22/30x30/64650290440d0bfa7d4f33d92b5756bd.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201705/04/30x30/310567.jpg)
Не может руководитель наказать по подозрению кого пожелает и угрожая других членов коллектива подписаться на собрании трудового коллектива. Это будут противоправные действия, которые повлекут очередную жалобу в прокуратуру.
Проявите мудрость, и не акцентируйте на этой жалобе внимание, это будет достойный ответ анониму.
С уважением, адвокат Курилова М.А. Курск.
СпроситьИмеет ли право работодатель не выдавать зарплатную ведомость? Раньше она выдавалась, а теперь нет... и на прозьбу выдать ведомость чтобы посмотреть какая была начислена зарплата за месяц... ответ был таков что-ведомости больше не увидите.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201902/05/30x30/578901.jpg)
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно (ст. 62 ТК РФ).
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201702/26/30x30/290589.jpg)
Здравствуйте! Расчетный листок работодатель обязан выдать. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме.
СпроситьБыл суд, один из наследников со знакомым нотариусом составил договор дарения с поддельными подписями дарителя. Суд признал подписи поддельными. Вынес решение по нотариусу. Наследник причастный к составлению договора с поддельными подписями является главным интересантом. Но суд не вынес по нему никакого решения. Как поступить?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202107/08/30x30/0207ef0b15f28452b8e57ea1324c688c.jpg)
Александр,
А почему суд не вынес никакого решения в отношении наследника?
При наличии такого решения, можно признавать наследника недостойным, так что надо разбираться в ситуации.
СпроситьЯ являюсь инвалидом 2 группы. У меня обязательная доля. Наследство большое - дом в деревне, квартира в городе, гараж, привелегированные акции. Еще до судебного разбирательства, он у другого нотариуса получил свидетельства о праве на наследство на акции на все акции без учета моей доли и получал дивиденды. Когда нотариус узнал, что мне положена доля - выдал свидетельство на причитающуюся долю. Обратился к нему - надо исправить вашу - получил отказ.
Ключи от недвижимости не отдает, в квартиру пустил арендаторов. Когда мне с помощью представителя правопорядка удалось выселить арендатора и забрать ключи от квартиры - обрушился на арендатора с угрозами. То что он сдавал мою часть квартиры - считает, что он мне ничего не должен. Как мне лучше поступить?
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/06/30x30/127190.jpg)
Уголовная ответственность по ч.3 ст. 327 УК РФ - использование заведомо подложного документа. Тому кто подделал - ч.1 ст. 327 УК РФ.
СпроситьУ меня такой вопрос, при выдачи заработной платы в филиале была испорчена ведомость, я запросила новую ведомость, которую сканировали и переслали мне на почту. По этой ведомости была выплачена З.П. и ведомость со всеми оригинальными подписями передана в головной офис. Старший кассир заявила, что это копия и завернула эту ведомость для пере подписания. Можно ли оценить действия кассира как притеснение?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201512/03/30x30/127988.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/16/30x30/351960.jpg)
Настя! Обратитесь в полицию. Только учтите, что анонимные обращения не рассматриваются.
СпроситьУ меня убили отца. Человек, который это сделал-его коллега по работе. После свершения преступления, он сам вызвал милицию. Через 2 дня его выпустили, т.к. он сказал, что это была самооборона. Как поступить в таком случае, куда обратиться, чтобы убийца был наказан?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200810/20/30x30/41175.jpg)
Вы как потерпевшая, обладаете всеми процессуальными правами, предоставленными Уголовным процессуальным кодексом РФ лицу, участвующему в уголовном процессе. Вы можете обжаловать постановление суда об изменении меры пресечения обвиняемому. Если Вы его не получали - потребуйте выдачи Вам данного постановления. Думаю, вам лучше будет заключить договор с адвокатом, чтобы он представлял Ваши интересы в данном уголовном деле.
Спросить