Нарушения трудового законодательства - работа без официального трудоустройства и неоплата заработной платы
Работаю в фирме менеджером, официально не трудоустроена, никаких договоров не подписывала, в фирме элементарно нет да же моих паспортных данных, мне не заплатили за декабрь всю з/п, за январь вообще неизвестно что будет, я нахожусь на 4 месяце беременности, официально трудоустраивать не хотят, сейчас клиент отправил долг фирмы на мой счет,80 тыс я эти деньги в кассу не сдала, что мне за это будет?
какие основания перевода денежных средств???
Если указано, что для фирмы, то возможно вплоть до возбуждения ст 160УК РФ(присвоение растрата)
Если ни чего не указано, то как вариант неосновательное обогащение это гражданско правовые отношения.
А по поводу трудоустройства и заработной платы, этот вопрос необходимо решать либо в прокуратуре, либо в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация