Илья
29.08.2013, 09:47
Возможно ли уволить сотрудника за нарушения рабочего графика во время испытательного срока без выплаты премии?
Читать ответы (1)
Как правильно материально наказать сотрудника за опоздание на работу, и за уход с работы раньше времени. Спасибо.
Не начисляйте ему премию.
СпроситьНикто конкретно ответить не может - всецело зависит от установленных в организации правил оплаты труда, смотрите их, и находите варианты решений.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 432 Поиск Регистрация