Лариса
25.09.2015, 16:46
Предоставление отпуска без сохранения заработной платы для прохождения медицинской комиссии при переводе на другую должность
Читать ответы (1)
Как действовать в ситуации, если работодатель из-за принципа не хочет отпустить в отпуск без сохранения заработной платы на 1 день (точнее в заявлении указано на 4 часа), для прохождения врачебной комиссии ребенку-инвалиду, направление, талон и запись на этот день имеется.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 433 Поиск Регистрация