Таня
24.08.2018, 08:23
Возможно ли получить дополнительную компенсацию по производственной травме от ликвидируемого предприятия
Читать ответы (2)
Я воспитываю одна ребенка 9 летнего ребенка в браке не состою, на предприятии работаю 5 лет, не давно получила травму на работе, за весь трудовой стаж нарушений и нареканий от начальства не было. Через 2 дня выхожу в отпуск а 2 дня назад мне объявили что меня сокращают! Законны ли их действия, подскажите пожалуйста что мне делать чтоб меня не соратили.
Если мама-одиночка, тогда не имеют право,пока ребенку не исполниться 14 лет.
Изучите ст. 178, 179, 180, 261 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация