Светлана семеновна
24.01.2015, 04:16
Правила оформления нового сотрудника в случае предоставления копий трудовой книжки и ожидания предоставления оригинала
Читать ответы (1)
При приеме человека на должность зам.директора по УВР им была предоставлена копия трудовой книжки ни кем не завереная. Со слов человека трудовая книжка ей нужна для оформления пенсии по выслуге лет с прежнего места работы. Её приняли на должность зам.директора по УВР и завели новую трудовую книжку, а копии заверили своей печатью и копия верна, при этом она написала расписку,что ей выдали оригинал трудовой книжки и она обязуется её вернуть в апреле месяце.Подскажите как правильно поступить в сложившейся ситуации,на какие нормативные документы мне ссылаться. Заранее благодарна
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация

