Имеют ли право меня уволить как не прошешдшую испытательный срок т.к.
Имеют ли право меня уволить как не прошешдшую испытательный срок т.к. я беременная и когда принималась на работу не поставила в известность работадателя испытательный срок заканчивается 26.06.2008 г.? Куда обращаться если меня уволят?
Уважаемая Наталья! Не переживайте никто Вас не уволит.Наличие беременности не дает право работодателю отказать в принятие на работу,т.к. в перечне документов требуемых для принятия на работу сведения о беременности не предусмотрены,более того Ваш испытательный срок автоматически сгорает(ст.71ТК)-он запрещен в отношении беременных.
Если будут трудности - смело обращайтесь в трудовую инспекцию,закон на Вашей стороне.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 429 Поиск Регистрация