Как сохранить работу при отправке на военные сборы - решение проблемы для офицера запаса

₽ VIP

Уважаемый господин Вадим!

Из сути Вашего вопроса понятно, что Вы не только законопослушный гражданин, но и достаточно добросовестный работник. Именно исходя из того, что Вы обращаете внимание на тот факт, что в подобных ситуациях постоянно оказываются целый ряд иных людей, говорит о Вашей гражданской позици. Но Вы знаете, что очень часто, даже задекларированые гарантии (сохранение рабочего места при подобных призывах) далеко не всегда соблюдаются. Но в силу Ваших конституционных прав и обязанностей Государства перед своими гражданами, основываясь на ст.ст.2,33,45,55 Конституции РФ Вы имеете право обратиться к депутатам Государственной Думы РФ или члену Совета Федерации с просьбой решить Вашу проблему по сути и учесть подобные ситуации при разработке новых федеральных законов или внесении изменений в существующие.

С уважением, адвокат Медведев Сергей Анатольевич.

Здравствуйте,

вопрос об освобождении от прохождения военных сборов урегулирован ст 55 ФЗ О воинской обязанности и военной службе

В частности, от прохождения сборов освобождаются

д) плавающий состав судов морского флота, а также плавающий состав речного флота и флота рыбной промышленности - в период навигации;

л) граждане, имеющие трех и более несовершеннолетних детей;

м) граждане, имеющие основания для отсрочки от призыва на военную службу, предусмотренные подпунктами "а", "б", "б.1", "в", "и", "к" и "л" пункта 1 и пунктом 2 статьи 24 настоящего Федерального закона; (т.е. по состоянию здоровья, в связи с опекой членов семьи, при отсутствии друниз лиц, способных осуществлять уход, воспитание несовершеннолетнего ребенка без матери)

н) граждане, пребывающие за пределами Российской Федерации;

Важным является пункт 3 данной статьи: Военный комиссар вправе освободить гражданина от призыва на военные сборы при наличии уважительных причин.

Таким образом, вы и ваша организация имеете законное право обратиться к военному комиссару с такой просьбой обосновав конкретными фактами, указывающими на уважительность причин. На моей практике был случай, когда военнообязанное лицо было освобождено от прохождении военных сборов, по ходатайству организации, так как он являлся единственным квалифицированным работником в своей сфере, к тому же, на его иждивении находилась семья- жена и 2 малолетних ребенка. Полагаю, что с учетом своей личной ситуации мы имеете возможность привести уважительные причины и их обосновать для принятия решения об освобождении сборов.

С уважением, О.Н.Суханова