Нарушение трудовых прав моей мамы-инвалида 3 гр. в военной части - отсутствие обеденного перерыва и неформальный трудовой договор
Моя мама-инвалид 3 гр. Работает в в/ч поваром (вольнонаемная). График 2/2,с 6:00 до 21:00.Матери не дают обеденный перерыв и первый лист трудового договора. З/п т.ж черная: 6 тыс. на карту, 4-на руки. Просьба уточнить какой перерыв ей полагается. Знаю про ст.108 ТК РФ и ст.23 ФЗ от 24.11.1995 N 181-ФЗ.
не менее 30 мин. для приема пищи перерыв в силу закона должен предоставляться любому работнику, какой бы ни была продолжительность его рабочего дня (смены).Для работы в ночное время исключений не сделано. Поэтому работники, трудящиеся в ночную смену, тоже имеют право на перерыв для отдыха и питания.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Суды не видят нарушения, если на основании ст. 108 в течение рабочего дня (смены) установлено несколько перерывов для отдыха и питания, общая продолжительность которых не превышает 2 часов
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 431 Поиск Регистрация