Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

По собственному желанию увольняться я не собираюсь, правомерно ли он поступает?

20.06.2008, 21:38
• г. Санкт-Петербург

Помогите решить пожалуйста следующую ситуацию: Работодатель предложил выбрать другую вакансию, либо уволится по собственному желанию. По собственному желанию увольняться я не собираюсь, правомерно ли он поступает? Как действовать дальше?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Роман!

Если это не сокращение штата работников, то всё зависит влечёт ли это изменение условий трудового договора, поскольку изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме (ст. 72 ТК РФ). Но, однако, не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора (ст. 72.1 ТК РФ).

С уважением и пожеланием удачи,

Команда юристов

ЛексФинанс Груп

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вахтанг
13.03.2019, 21:01

Что делать, если просят уволиться по собственному желанию из-за сокращения ставок и предложения несоответствующих должностей?

Просят уволиться по собственному желанию! Суть такая. 5-ых моих друзей, просят уволиться по собственному желанию. Ставки их будут сокращать. В замен им предложили в этом же холдинге работу не равноценную финансово. Срок дали до 1 апреля. Выбирать или по собственному желанию увольняться или на эти сомнительные должности. Подскажите как действовать? Есть опасения, что начнут выживать или подставлять, так как по собственному они не согласны увольняться.
Читать ответы (1)
Людмила
17.07.2016, 17:13

Законно ли сократили освободившуюся вакансию без предложения мне?

Я получила уведомление о сокращении. В этот период работник уволился по собственному желанию, мне не предложили эту вакансию, а сократили ее.У меня образование соответствует требованиям освободившейся вакансии. Законно ли сократили освободившуюся вакансию?
Читать ответы (1)
Лариса Петровна
21.02.2015, 12:40

Предложение работодателя о нижеоплачиваемой работе после пенсии - законно ли и как правильно поступить?

Работодатель предложил мне после ухода на пенсию нижеоплачиваемую работу, или уволиться по собственному желанию. Правомерно ли это? как действовать мне в этом случае? Нареканий по работе нет, - одни почетные грамоты.
Читать ответы (1)
Александра
22.11.2012, 12:38

Получение предложения о вакансии после окончания отпуска по уходу за ребенком - законность и возможные действия

У меня заканчивается отпуск по уходу до 1,5 лет. Моя компания реорганизована в другую, там мне предложили вакансию, которая мне не подошла. Сказали других нет, либо сидеть до 3 лет, либо уволиться по собственному желанию. Мол работодатель не обязан предоставлять работу до истечения 3-летнего периода отпуска по уходу за ребенком. Законно ли это и как поступить? Спасибо.
Читать ответы (1)
Tanya Ordina
16.07.2022, 07:57

Работодатель заставляет уволиться сотрудника, отказавшегося перейти на другую должность

Мой работодатель так как хочет сократить штат работников предложил мне перейти на другую должность! Получив отказ от меня заставляет уволится по собственному желанию!
Читать ответы (7)
Елена
11.09.2014, 12:23

Несогласие с предложенным переводом и принуждение работодателем - как решить ситуацию?

Мне предложили перевод на другую должность в связи с закрытием моей (новое руководство, новое штатное расписание). Я хочу уволиться по соглашению сторон, а работодатель принуждает к написанию по собственному либо соглашаться на предлагаемую должность. Правомерны ли действия работодателя и что мне делать в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Пётр Евгеньевич
05.01.2018, 09:29

Уведомление о расторжении договора аренды и угрозы со стороны работодателя

Работаю продавцом в магазине "АРИАНТ" , 28.12.17 г принесли уведомление о расторжении договора аренды на помещение в котором мы работаем. В этот же день работодатель устно предложил уволиться по собственному желанию, иначе уволит по статье. Отказалась, за мной нарушений нет. На следующий день от работодателя пришли с угрозами из службы безопасности фирмы. Увольняться по собственному желанию отказалась. Есть желание уволиться из этой организации с хорошей компенсацией. Как это сделать? На руках копия уведомления о расторжении аренды.
Читать ответы (2)
Ксения
16.04.2020, 20:52

Как поступить в случае, когда работодатель отказывается уволить в период карантина?

Я хочу уволиться по собственному желанию, так как нашла другую работу. Но работодатель говорит что не может увольнять в период карантина. Пока карантин не закончится я не смогу получить трудовую книжку свою. Верно ли в такой ситуации поступает работодатель?
Читать ответы (1)
Ирина владимировна
27.06.2020, 15:47

Заведующий детским садом осужден за подлог - может ли работодатель уволить его по своей инициативе?

Заведующий детским садом осуждён за служебный подлог, в качестве наказания назначен уголовный штраф, работодатель предложил уволиться с должности по собственному желанию либо увольнение по инициативе работодателя. Имеет ли право работодатель расторгнуть договор.
Читать ответы (1)
Алина
20.08.2019, 18:57

Как лучше уволиться - по желанию или по соглашению с работодателем без компенсаций?

Работадатель предложил уволиться по соглашению сторон без каких либо компенсаций, определённым числом, Как лучше? По собственному желанию или по соглашению.
Читать ответы (1)