Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие действий после подписания уведомления о сокращении - что значит и что делать с сотрудником, желающим быть сокращенным?

27.01.2015, 08:58
• г. Москва

Если проходит 2 месяца после подписания уведомления о сокращении, а ничего не происходит: должности не предлагают, трудовую книжку, необходимые для Центра занятости справки не выдают, расчет не выдают - что это значит и что делать тому, кто ХОЧЕТ СОКРАТИТЬСЯ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По умолчанию в этом случае трудовые отношения считаются возобновленными на неопределенный срок (если вы по прежнему продолжаете исполнять трудовые обязанности). Если же Вы ХОТИТЕ СОКРАТИТЬСЯ, а ничего не происходит со стороны администрации (в т.ч. в части оформления и предоставления вам документов об увольнении), то надо писать письменное требование-уведомление и подать его в двух экземплярах под роспись в отдел кадров и по классике (лицу которое принимает всю входящую документацию: экспедиция, общий отдел, секретариат и т.п. структурные подразделения вашего работодателя). Если совсем невмоготу от рабства, то направьте И почтой. В данном письме надо уведомить о прекращении исполнения трудовых обязанностей.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги