Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заключение трудового договора сроком на 5 лет - правомерность и возможность увольнения

25.10.2002, 15:29
• г. Краснодар

Работаю на предприятии 6 месяцев. Шеф настаивает заключить трудовой договор сроком на 5 лет, при чем говорит, что если я захочу уволиться раньше срока, то с меня будет удержана большая сумма! Правомерно ли это и на какой минимальный срок я могу заключить договор?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Вадим!

Требование Вашего "шефа" неправомерно. Минимального срока, на который можно заключить срочный трудовой договор, Трудовой кодекс РФ не содержит. Если Вы уже работаете на предпримятии и не подписывали контракт при устройстве на работу, значит с Вами заключен буссрочный трудовой договор. Изменение условий труда для Вас будет означать изменение существенных условий труда со всеми вытекающими последствиями. Однако, не обосновав, Ваш работодатель не может изменить Ваш статус.

Желаю удачи

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги