Требование вернуть спецодежду спустя почти полгода после увольнения - что делать?
Я работал в частной фирме, проводящей аттестацию и спецоценку условий труда. В сентябре 2014 года я уволился, получив свою трудовую. Вчера, 26 января, мне в Контакте пришло сообщение от начальника лаборатории, в котором он требовал вернуть спецодежду. (спустя почти полгода) Т.к. мы не работники вредного и опасного производства, то спецодежды у нас нет. Мы выбирали костюмы летние и зимние в феврале-марте 2013 года в спецмагазине, для работы, т.к. выезды и замеы проводились и в полях и на крупных заводах, счет бухгалтерия оплачивала по безналу. Как она ее проводила я не знаю. Карточек сиз насколько я помню не заводилось. Что делать в данной ситуации?
Таким образом требования не присылают. Займите выжидательную позицию и ждите письменное уведомление или требование. В суд работодатель может обратится в течение года с даты увольнения (ст. 392 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 430 Поиск Регистрация