Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение при признании банкротом

27.01.2015, 16:30
• г. Санкт-Петербург

Работодатель не выплатил расчет при увольнении, есть решение суда, работодатель признан банкротом. Что делать работнику.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Это зависит от того, в какой стадии банкротства находится Ваш работодатель. Может быть его уже нет в ЕГРЮЛ?

Спросить
Это лучший ответ

Если введена процедура наблюдения, то Вам необходимо в течение 1 месяца с момента публикации информации о банкротстве в газете "Коммерсант" подать заявление о включении в реестр требований кредиторов во 2-ю очередь. Если конкурсное производство, то в течение 2 месяцев с публикации. Заявление подается арбитражному управляющему.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги