Карьера в сфере образования - уволена по собственному желанию за три месяца до пенсии - вопрос о размере пенсии

Галина Анатольевна, к сожалению нет, если бы вас уволили по сокращению штата, тогда можно было бы назначить досрочную пенсию через Центр занятости, а так только согласно статьи 7 Федерального закона о трудовых пенсиях в возрасте 55 лет.

вы не указали стаж вашей работы, по какому списку работали где информации нет невозможно дать консультацию

Нужно изучать ваши документы.

Повлияет. Период работы на неполную ставку не засчитывается в льготный педагогический стаж.

Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных статьей 59 Трудового Кодекса.

Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.

Работать можно только, если есть среднее специальное образование по профилю

Для педагога ДОУ нужно высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области, соответствующей профилю кружка, секции, студии, клубного и иного детского объединения без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019

Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»

Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области, соответствующей профилю кружка, секции, студии, клубного и иного детского объединения без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.

Для старшего педагога дополнительного образования - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 2 лет.

Здравствуйте, Елена!

Постараюсь ответить проще, без выкладывания непонятного текста и портянок из закона.

Да, Вы можете работать.

Т.к. соответствуете всем требованиям, а именно:

- наличие педобразования, пусть и среднего специального

- наличие стажа работы.

Переподготовку в этом случае проходить не нужно.

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019 допускает это.

Вам ничего не надо делать дополнительно.

Трудовая деятельность педагога дополнительного образования регламентируется целым рядом нормативных документов, таких как:

Минимальное количество для профессиональной переподготовки на педагога дополнительного образования — от 250 часов. Проходить такие образовательные программы можно очно, заочно и дистанционно.

Вы можете работать на базе среднего специального образования педагогом дополнительного образования в ДОУ только, когда пройдете переподготовку в количестве как минимум 250 часов

ФЗ от 29.12.2012 №273-Фз «Об образовании в РФ».

Приказ Министерства образования и науки РФ от 06.10.2009 г. № 373 «Об утверждении и введении в действие ФГОС начального общего образования».

Приказ Министерства образования и науки РФ от 17.15.2012 г. № 413 «Об утверждении и введении в действие ФГОС среднего (полного) общего образования».

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 г. № 761 н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».

Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 сентября 2015 г. № 613 н “Об утверждении профессионального стандарта “Педагог дополнительного образования детей и взрослых”

Требования к образованию и обучению Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование - бакалавриат, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует направленности дополнительной общеобразовательной программы, осваиваемой учащимися, или преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует направленности дополнительной общеобразовательной программы, осваиваемой учащимися, или преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) При отсутствии педагогического образования - дополнительное профессиональное педагогическое образование; дополнительная профессиональная программа может быть освоена после трудоустройства Рекомендуется обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.

Здравствуйте Елена

Да можете работать т.к. у вас пройдены курсы, при среднем профессиональном образовании и дополнительное профессиональное образование по направлению "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761 н

"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области, соответствующей профилю кружка, секции, студии, клубного и иного детского объединения без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.

Для старшего педагога дополнительного образования - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 2 лет.

http://ivo.garant.ru/#/startpage

Добрый день! согласно ст.32 ФЗ РФ "О занятости населения в РФ" можете выйти досрочно на пенсию.

Здравствуйте! "Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Назначается такая пенсия при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СЧ = ПК : Т + Б,

где: СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии (в простонародье называемый периодом дожития);

Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

Если ЦЗ не подыщет подходящую работу, то назначат пенсию досрочно.

См ниже.

Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" > Глава IV. Размеры трудовых пенсий

Статья 14. Размеры трудовых пенсий по старости

1. Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СЧ = ПК/Т + Б, где

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (статья 29.1 настоящего Федерального закона), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев);

Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

Система ГАРАНТ: Подробнее ➤

В соответствии с Законом «О занятости населения в Российской Федерации» отдельные категории граждан могут выйти на пенсию досрочно.

Законом «О занятости населения в Российской Федерации» (п. 2 статья 32) установлено, что по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата и имеющим независимо от перерывов в трудовой деятельности стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях, с их согласия пенсия оформляется досрочно, но не ранее, чем за два года до установленного законодательством срока выхода на пенсию.

Основными условиями оформления досрочно пенсии по старости, включая пенсию на льготных условиях, являются:

1.признание граждан в установленном порядке безработными и отсутствие у службы занятости возможности для трудоустройства,

2.наличие у безработных стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях

3.достижение определенного возраста,

4.увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата.

При этом необходимо согласие безработных с направлением их досрочно на пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях.

Досрочная пенсия оформляется не ранее, чем за два года до предусмотренного законодательством срока выхода на пенсию по старости, а именно, женщинам по достижении 53 лет при общем трудовом стаже не менее 20 лет, а мужчинам по достижении 58 лет при общем трудовом стаже не менее 25 лет.

Вы имеете право на досрочную пенсию, если у вас будет два года до пенсии на основании Закона РФ №1032-1 от 19 апреля 1991 года «О занятости населения» (в редакции от 3 июня 2009 г.)

Пенсия по старости на общих основаниях оформляется досрочно не ранее чем за два года до предусмотренного Законодательством РФ срока выхода на пенсию:

женщинам – по достижении 53 лет при общем трудовом стаже не менее 20 лет;

мужчинам – по достижении 58 лет при общем трудовом стаже не менее 25 лет.

Направление для оформления пенсии досрочно производится с согласия безработного гражданина по его письменному заявлению установленной формы. Орган службы занятости на основании данного заявления безработного должен выдать ему под расписку предложение о направлении на пенсию досрочно в двух экземплярах и справку о периодах, в соответствии с Законом РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» включаемых в общий трудовой стаж, с учетом которого осуществляется пенсионное обеспечение, для последующего обращения в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение по месту жительства.

В случае получения от органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, уведомления об отказе в назначении пенсии досрочно орган службы занятости возобновляет работу по оказанию содействия в трудоустройстве безработного».

Наталья Ивановна, право на досрочную пенсию на два года раньше установленного возраста будете иметь от Центра занятости только в том случае, если с последнего места работы уволены по сокращению штата или ликвидации предприятия, в любом другом случае только в возрасте 55 лет.

С 01.01.2015г. вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Расчет пенсии будет производиться по статье 15 указанного закона.

. Размер страховой пенсии по старости определяется по формуле:

СПст = ИПК х СПК,

где СПст - размер страховой пенсии по старости;

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

За стаж приобретенный до 01.01.2015г. расчет пенсии будет произведен по нормам старого законодательства, потому что пенсионные права приобретены до 2015 года. Пенсионные права переведут в баллы. Баллы за трудовую деятельность до 1 января 2015 года и после указанной даты будут суммироваться.

Заработная плата для исчисления пенсии также будет браться за 2000-2001г. по сведениям индивидуального учета либо за пять лет подряд из всей трудовой деятельности до 01.01.2002г.

В соответсвии с действующим законодательством. Ослбенностей нет ни каких.

могут уволить по сокращению штатов.

Здравствуйте!

нет , не учитывается . смотрите Списки профессий и должностей при которых назначается льготная пенсия педагогам.

работа на полставки после 2000 года также не засчитывается в льготный стаж, есть постановление Правительства