Или в соответствии с этой претензией бухгалтер сам должен учесть это?
Моему другу при увольнении не выдали расчет, прошло уже 2 месяца,он написал претензию на имя директора и потребовал рассчитать его в полном объеме, а так же сослался на ст. 236 ТК РФ(чтобы работодатель выплатил еще и проценты за каждый день задержки з/п), но юрист директора отказывается принимать эту претензию, так как работник не указал какую сумму он требует. Скажите пожалуйста, прав ли юрист?, ведь сумма указывается работником тогда,когда если он подаст исковое заявление в суд, вот там он и будет указывать сумму, которую он требует,а в данном случае думаю, что это бухгалтер должен рассчитать, сколько они должны ему выплатить. И еще скажите проценты за задержку з/п по ст.236 ТК РФ нужно требовать через суд? или в соответствии с этой претензией бухгалтер сам должен учесть это?
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Если работадатель задержал зарплату хочу подать в суд с какого расчета исходить при указывании суммы задержки (0.1%)
Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.
