Александр
28.01.2015, 17:30
Вопрос увольнения без больничного листа - правомерно ли работодателю прекратить трудовой договор?
Читать ответы (2)
Утерян больничный лист, при этом на работе мной написано заявление, на увольнение и период отработки окончен. Вправе ли я потребовать от работодателя ожидать дубликат больничного листа (его оформление требует времени-около недели, со слов врача) Или же работодатель имеет право уволить меня за прогул, не ожидая дубликата больничного листа.
Здравствуйте. Ну уволить то может, но потом имеете право в суде оспорить такую запись в трудовой книжке. А вот ждать не обязан, хотя это в его интересах
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 432 Поиск Регистрация