Вопросы о начислении зарплаты во время командировки и расчете отпускных при приеме на работу в середине месяца

24.06.2008, 23:06

• г. Воронеж

Вопрос №1 Прошу Вас дать разъяснение о порядке начисления зарплаты в дни нахождения в командировке, по каким документам это определено.

Вопрос № 2 Принят на работу 25 апреля. Через год в мае при начислении средней заработной платы за год расчет отпускных производился с 25 апреля включительно по 31 марта.

Как правильно производить нужно расчет: (11 месяцев + 5 дней): 12 или по другому?

Спасибо за разъяснение.

Руслан.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

24.06.2008, 23:38,

г. Москва

Уважаемый Руслан Владимирович!

В соответтвии со ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Согласно ст.139 Трудового кодекса РФ при любом режиме работы расчет средней зааботной платы работника производится из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30 (31-е) число соответствующего месяца включительно....

С уважением, Прасол С.Б.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 112 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о начислении зарплаты во время командировки и расчете отпускных при приеме на работу в середине месяца

Воронеж - онлайн услуги юристов