Перспективы предоставления и оплаты учебных отпусков работодателем при продолжении обучения на магистра

В этом году заканчиваю бакалавриат (заочно). Будет ли оплачиваться учебный отпуск, если я дальше продолжу обучение в магистратуре (заочно)? Считается ли магистратура вторым высшим образованием?

Сотрудник получил высшее образование в 2006 г., учился 4 г. получил степень бакалавр. В 2009 г. он поступил в другой институт на 1 курс для получения степени магистр. Он объясняет что в первом институте не было степени магистра по его специльности. Можем мы оплачивать ему учебный отпуск? Не является ли это вторым высшим образованием, учитывая перерыв, ведь оно не оплачивается.

Буду ли я иметь право на учебный отпуск по постановлению №1155 если я отучившись на бакалавра, продолжу обучение по той же специальности но уже на магистра.

Муж в июне этого года защищает диплом бакалавра по специальности "Инженер", первое высшее образование, ему предлагают иди дальше в магистратуру на магистра в этом же ВУЗе. Будет ли считаться учеба на магистра после бакалавриата первым высшим образованием и обязан ли работодатель оплачивать ему учебный отпуск?

Я заканчиваю в этом году институт и получаю диплом бакалавра и буду учиться дальше на магистра. Будут ли мне платить пособие по потере кормильца?. Мне 20 лет. Спасибо.

Работаю машенистом электровоза, имею диплом инженера, учусь в железнодорожном институте, заочно на боколавра. Должен ли мне работодатель оплачивать учебный отпуск и предостовлять его?

Я получаю диплом бакалавра, но на работе коэффициент оплаты по уровню образования ниже, чем по специалитету или магистру. Что делать? Вообще это правомерно. Бакалавр считают 1,4, а специалист и магистр 1,5. В институте говорят сейчас нет специалиста. Что мне делать? Я работаю старшим воспитателем и получаю, заканчиваю бакалавриат.

У меня имеется диплом бакалавра, сейчас получаю степень магистра, должны ли мне оплатить учебный отпуск?

У меня такой вопрос: Дело в том, что моя жена в 2009 году закончила современную гуманитарную академию по направлению бакалавр юриспруденции, в 2013 году вновь поступает в институт истории и международных отношений СГУ по направлению магистр истории. Бакалавриат и магистратура являются разными уровнями высшего профессионального образования (п.2 ст. 6 ФЗ от 22.08.1996 №125-ФЗ О высшем и послевузовском профессиональном образовании) В соответствии с п. 5 ст. 6 Закона О высшем и послевузовском профессиональном образовании и п. 4 ст. 24 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-I Об образовании получение образования по программам магистратуры рассматривается как получение второго высшего профессионального образования, если лицо имеет диплом специалиста или диплом магистра. Лица, имеющие диплом бакалавра по той же или другой специальности, в указанных нормах не поименованы. Следовательно, для них обучение в магистратуре при отсутствии диплома специалиста или магистра является получением образования соответствующего уровня впервые. Соответственно, таким лицам в случаях, установленных ст. 173 ТК РФ, работодатель обязан предоставлять и оплачивать учебные отпуска. Работодатель жены утверждает, что она получает второе высшее образование и оно не оплачивается. Правомерны ли действия работодателя?

Обязан ли работодатель оплачивать дополнительный отпуск работнику, имеющему первое образование Экономика бакалавр, для прохождения промежуточной аттестации в том же вузе при обучение по образовательной магистерской программе направлении Юриспруденции. Имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск для получения диплома магистр?