Приветствую! В связи с ужесточением закона, на счет трудовых мигрантов, возникает вопрос! Касаются ли эти правила, если лицо зарегистрирован в качестве ИП?

Какое влияние на трудовых мигрантов имеет регистрация как ИП?

Укажите правила въезда трудовых мигрантов из Узбекистана.

Читать ответы (6)

Будут ли амнистированы лица за нарушение административных нарушений такие как депортация в качестве трудовых мигрантов.

Будут ли амнистированы лица за нарушение административных нарушений такие как депортация в качестве трудовых мигрнтов.

Читать ответы (1)

пожалуйста есть ли а законе какой либо запрет для трудоустройства мигрантов? И каких национальностей это касается?

Есть ли а законе какой либо запрет для трудоустройства мигрантов? И каких национальностей это касается?

Читать ответы (1)

Возможен ли выговор за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка

В ст. 192 ТК под дисциплинарным поступком понимается не исполнение или ненадлежащее исполнение ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, возложенных трудовым договорм. В СТ. 21 ТК законодатель разделил обязанность работника исполнять ТРУДОВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ и обязанность соблюдать ПРАВИЛА ВНУТР. ТРУД. РАСПОРЯДКА. Если рабочий (А) был принят на работу до 1992 г., офрмлен на работу только приказом. Его трудовые обязанности определяются ЕТКС. (рабочих инструкций нет). Следовательно для А не исполнение трудовых обязанностей - это не исполнение только ЕТКС. Можно ли в данном случае объявит А выговор за не соблюдение правил внутрен. Труд. распорядка, если свои ТРУДОЫЕ ОБЯЗАННОСТИ по ЕТКС он соблюдает?

Читать ответы (1)

Запрет на трудоустройство мигрантов в Санкт-Петербурге - национальности, на которых это распространяется

Есть ли а законе какой либо запрет для трудоустройства мигрантов? И каких национальностей это касается? Санкт Петербург.

Читать ответы (1)

Ответ на вопрос - кто несет ответственность за нарушение законодательства о трудовых мигрантах

Вопрос. ИП возложил на своего работника администратора приказом должностные обязанности по ведению всей документации ИП, подачу налоговых деклараций и отчетов во всевозможные фонды и учреждения, оформление трудовых отношений с новыми работниками. Есть нотариально заверенная доверенность представлять интересы ИП во всех государственных учреждениях, включая суды. Возникла ситуация состовления протокола и направления его в суд со стороны ФМС, о неподачи уведомления о заключении трудового договора с трудовым мигрантом, приехавшим в наш регион по программе переселения трудовых мигрантов. Подскажите, пожалуйста. На кого будет составляться протокол и наложен штраф: на самого ИП или на должностное либо, или на обоих?

Читать ответы (5)

Какие последствия закона о торговых сборах ожидаются для ИП в сфере торговли разливным пивом и возможности уменьшения

Приветствую Вас! Узнал недавно о вступлении в силу закона о торговых сборах от 01.07.2015. Я ип, зарегистрирован в Москве, а деятельность веду в области. Соответственно, в налоговую МСК ношу нулёвки, а в области отчитываюсь и оплачиваю ЕНВД. Торговля. Магазины разливного пива. Вопрос: косается ли меня как-либо закон о торговых сборах, и если косается, могу ли я на величину этого сбора уменьшить налоговую нагрузку? Или он сделан только для того, чтоб вывести бизнес на патентную систему?

Читать ответы (1)

Какие экзамены нужно сдавать для получения гражданства РФ - случай гражданки Украины в браке с гражданином России

Я гражданка Украины, 6 лет состою в браке с гражданином России, имею вид на жительство РФ. Сейчас занимаюсь вопросом получения гражданства РФ. Сдала экзамен о подтверждении знания русского языка, но как выяснилось, с 2015 года вступил в силу новый закон о сдаче экзаменов по истории России и правовому законодательству. В органах УФМС мне ответили что достаточно сертификата о знании русского языка, а другие компетентные лица ответили что экзамен по истории и праву необходим в обязательном порядке... Подскажите пожалуйста, нужно ли мне сдавать эти экзамены (история России и право) или этот закон распространяется только для трудовых мигрантов... и являюсь ли я трудовым мигрантом?

Читать ответы (1)

Вопросы, связанные с передачей кадрового учета и документооборота по договору аутсорсинга

Может ли ООО передать кадровый учет и кадровое делопроизводство по договору аутсорсинга. Возникают вопросы: 1. Если по законодательству ответственность за ведение и сохранность трудовых книжек сотрудников несет работодатель (и Приказом обязан назначить ответственное за это лицо), то - на каком основании она сможет передать фирме-аутсорсеру трудовые книжки наших сотрудников? 2. Как фирма-аутсорсер сможет оформлять трудовые книжки и трудовые договора если у них нет печати нашей компании и действительно ли будет подпись их сотрудника на этих документах? 3. Если трудинспекция при проверке находит какие-либо ошибки в кадровом делопроизводстве - кто будет нести и какую ответственность за это? 4. Можно ли по договору аутсорсинга привлечь физическое лицо. Или надо составить другой договор на оказание консультационных услуг по трудовым вопросам, и как в таком случае будет вестись кадровое делопроизводство (имеется ввиду подписи и т.д.)

Читать ответы (1)

Возникает ли у физического лица обязанность по уплате НДФЛ при передаче недвижимости в счет гашения долга?

Физическое лицо передает в качестве отступного в счет гашения долга недвижимое имущество. Возникает ли в этом случае у физического лица обязанность по уплате НДФЛ?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какое влияние на трудовых мигрантов имеет регистрация как ИП?

Москва - онлайн услуги юристов