Права инвалида 3 группы на работе - могут ли измениться условия работы и зарплата?
Я работал на ТЭЦ ОАО «Агрегат» слесарем по ремонту котельного оборудования 5 разряда, на этом предприятии я получил производственную травму руки, в результате чего мне была с марта 1996 года назначена инвалидность 3 группы по трудовому увечью с ограничением трудоспособности бессрочно, но я работал с бригадой по мере возможности. В 2007 году ОАО «Агрегат» передал ТЭЦ в ведение ОАО «Челябоблкоммунэнерго» , всех работников, в том числе и меня, тоже перевели в эту организацию, где я и работаю по настоящее время. В последнее время мне не стали давать работу, хотя я все равно работаю с бригадой добровольно. Имеет ли право работодатель ОАО «Челябоблкоммунэнерго» уволить или перевести меня на нижеоплачиваемую работу, так как я получил трудовое увечье на ОАО «Агрегат», и я являюсь инвалидом 3 группы. Мне 57 лет.
Заранее спасибо за ответ!
Только по факту наличия статуса инвалида - не имеет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация
Копейск - онлайн услуги юристов
Вопросы о зарплате при трудовом увечье и нетрудоспособности - какая зарплата должна быть выплачиваема?
Снижение группы инвалидности после производственной травмы - правомерно ли решение МСЭ?
Как МСЭ может заменить мою группу инвалидности с трудового увечья на общее заболевание?
Вопросы о лишении группы инвалидности и возможности восстановления трудового увечья после производственной травмы глаза
Производственная травма и инвалидность - обязательное прохождение ВТЭК и перечисление денег в Райсобез
Основания увольнения инвалида труда 3 группы - в каких случаях это возможно
