Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплаты при увольнении заведующего детским садом по сокращению - роль главы 43 ТКРФ и советы по расторжению трудового договора

29.01.2015, 07:21
• г. Оса

Увольняют по сокращению заведующего детским садом. Перевод предложен на низкооплачиваемую должность, не по специальности. Какие выплаты мне положены? Обязан ли руководитель учитывать главу 43 ТКРФ при расторжении трудового договора в этом случае? Как лучше мне уволиться, чтобы получить все что полагается. Другой работы пока не могу найти.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

О переводе обязаны письменно уведомить за 2 месяца, а при увольнении выплатить выходное пособие размере и в порядке, указанном в статье 180 Трудового кодекса РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России