Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перевод на вынужденный простой и требования руководителя - нарушение прав сотрудников?

29.01.2015, 08:19
• г. Орехово-Зуево

Работники предприятия по приказу за 2/3 от оклада в январе 2015 года переведены на вынужденный простой. Руководитель службы снабжения требует от сотрудников выходить 2-3 раза в неделю по 3-4 часа. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

если простой не правомерно.

Пишите жалобу в ГИТ.

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Прошу Вас уточнить по поводу оплаты. По КЗоТ 2/3 от среднего заработка выплачивается если простой по вине работодателя, а нам платят 2/3 от оклада. Как определить виновника простоя?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Орехово-Зуево - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги