Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно уволить сотрудника в соответствии с законодательством

29.01.2015, 11:49
• г. Щелково

Ситуация такова, трудовой договор заканчивается 1 марта 2015 в воскресенье, за три дня как и положено мы пошлем уведомление о прекращении тд, вопрос в чем, правильно уволить в соотвествии со ст.14 тк в понедельник 2 марта 2015, или же можно составить приказ в пятницу 27 февраля, ознакомить его с приказом, а выдать труд. Книжку в понедельник! Как будет правильнее?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Приказ можете составить в пятницу и уволить 2 марта.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Щелково - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги