Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальство увольняет беременную сотрудницу, аргументируя сокращением должности - что делать в данной ситуации и стоит ли судиться?

29.01.2015, 13:30
• г. Петрозаводск

Я беременна, сегодня пришел приказ от начальства на мое увольнение, начальство знает о беременности, но аргументируют увольнение сокращением моей должности, что я могу делать в данной ситуации? Есть ли смысл судиться? Что я могу выйграть, если по договору назначен минимальный оклад, а по факту все платится в конвертах.. заранее спасибо за помощь!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обжалуйте увольнение в суде.

ОНО не законно.

УДАЧИ ВАМ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги