Не выдали трудовую книжку и расчет в день увольнения. Что делать?

• г. Нижний Новгород

Не выдали трудовую книжку и расчет в день увольнения. Что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Наташа! Обратитесь с письменным заявлением на имя руководителя с требованием выдать трудовую книжку и расчет. укажите, что в случае отказа намерены обратиться в суд. заявление составьте в двух экземпдлярах, на вашем пусть поставят штамп о принятиии дату , входящий номер и подпись с расшифровкой. если заявление принимать откажутся направьте на адрес организации заказное письмо с уведомлением и описью вложения. как правило этих мер бывает достаточно. Удачи!

Спросить

трудовую и расчет обязаны выдать в трехдневный срок, если этого не сделали вы можете обратиться с соответствующим заявлением к государственному инспектору по труду, к прокурору или в суд.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Юля
21.04.2013, 19:47

Как получить расчет при увольнении, если работодатель не произвел его в день увольнения?

Я уволена по соглашению сторон 16.04.2013 года. Выдали трудовую книжку. Расчет в день увольнения со мной не произвели. Справку 2-НДФЛ не выдали. В какую инстанцию мне обратиться, чтобы работодатель выдал мне расчет при увольнении.
Читать ответы (3)
Наталья
08.09.2014, 14:23

Не выдали расчет и трудовую книжку при увольнении - с какого дня будет запись в трудовой книжке и законно ли такое откладывание?

Сегодня был день увольнения. Расчет и трудовую книжку не выдали под предлогом того, что не готовы справки. С какого дня будет запись в трудовой книжке об увольнении. Сказали подъехать завтра. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
21.06.2020, 17:14

Уволенный требует трудовую книжку - история несвоевременной выдачи в условиях самоизоляции

Увольнение произошло по собственному желанию 31.03.2020, в момент когда обьявили самоизоляцию, приказ оформили, расчет выплатили а трудовую книжку работодатель выдал не в день увольнения, уволенный трудовую книжку забрал, а спустя три недели заявил что подаст в суд за не своевременную выдачу трудовой книжки.
Читать ответы (1)
Найля Мукадясовна
31.07.2014, 11:49

Проблемы с получением документов после увольнения - что делать, если работодатель не выдал расчет

Как быть если в день увольнения (30.07.14) мне не выдали: расчет, мой приказ об увольнении и трудовую книжку, сказали подойти 4.08.14.
Читать ответы (1)
Георг
27.05.2011, 12:23

Нарушение прав работника - отсутствие выдачи трудовой книжки и спор о начислении за вредные условия труда

Трудовую книжку не выдали в день увольнения. Администрация предприятия утверждает что в начисленной сумме зарплаты имеется начисление за вредные условия труда, которые не должны входить в расчет компенсации неполученного заработка из-за задержки выдачи трудовой книжки.
Читать ответы (1)
Юлия
02.09.2015, 09:49

Уведомление о сокращении и даты связанных с увольнением

Уведомление о сокращении выдали 06.07.2015 г. день увольнения выпадает на выходной день, т.е. на 06.09.2015 г. Каким числом должно произойти увольнение? От какого числа должен быть приказ об увольнении? Когда должны выдать трудовую книжку? Какого числа должен быть произведен полный расчет?
Читать ответы (4)
Раиса
16.11.2015, 15:23

Потеря трудовой книжки - какие права имеет работник и как восстановить документ?

В день увольнения мне не выдали трудовую книжку, директора не было на рабочем месте (ушла по своим делам). Письменное заявление с просьбой выдать трудовую в тот же день не написала. Могу ли я потребовать признать днем увольнения день выдачи трудовой книжки?
Читать ответы (1)
Евгения
18.02.2016, 08:21

Сколько времени могут удерживать трудовую книжку после увольнения и как происходит расчет больничного при увольнении?

После больничного - сокращена с 12.02.16 (последний день б/л 11.02.16). Трудовую не отдали. Расчета нет. Директор прячется. Какое время могут удерживать трудовую книжку после увольнения? Сколько делают расчет больничного при увольнении?
Читать ответы (1)