Виктор
13.04.2005, 11:57
Правомерно ли распоряжение директора и какие могут быть наши действия в данной ситуации?
Читать ответы (4)
На данный момент на нашем предприятии складывается следующая ситуация:
1) для оплаты больничных листов от сотрудника ТРЕБУЮТ заполнения заявлений подобного образца, http://r30.fss.ru/63044/68746/68748/68815.shtml при этом ЗАПРЕЩАЮТ указывать в заявлении дату заполнения!
2) работу по правильности заполнения этих заявлений возложили на сотрудников, которые не имеют отношения ни к отделу кадров, ни к бухгалтерии (естественно без каких-либо доплат за эту работу).
Вопрос: правомерны ли действия работодателя в данных случаях?
Вы не обязаны заполнять эти заявления. они применялись для выплат в 12 и 13 годах.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация