
Вероника
20.12.2012, 14:15
Уточнение - Каков срок увольнения после написания заявления на увольнение - 14 календарных дней или рабочих?
Читать ответы (1)
1.После подачи заявления об увольнении сколько нужно отрабатывать 14 календарных или рабочих дней?
2.Если я буду регистрировать заявление об увольнении в отделе кадров нужна ли на нем печать?
3.Если после отработки мне не будут возвращать трудовую книжку, какие мои дальнейшие действия?
Здравствуйте! 2 недели не считаются отработкой, Вы по закону должны предупредить работодателя об увольнении (подачей заявления). Печать не нужна, если не доверяете отделу кадров снимите копию с заявления и попросите поставить на ней отметку о принятии Вашего заявления. Если трудовую книжку не отдают, Вы вправе обратиться в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
