Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите, пожалуйста, обязан ли учитель ходить на 2-х совещания после уроков (в свое нерабочее время)?

29.01.2015, 21:55
• г. Киев

Добрый вечер! Скажите, пожалуйста, обязан ли учитель ходить на 2-х совещания после уроков (в свое нерабочее время)?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киев - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
16.02.2022, 21:55

Обязан ли учитель после уроков ходить на дом к ребенку, переведенному на домашнее обучение? И какой ФЗ это регламентирует?

Обязан ли учитель после уроков ходить на дом к ребенку, переведенному на домашнее обучение? И какой ФЗ это регламентирует?
Читать ответы (1)
Наталья
07.12.2017, 09:12

Преподаватель, вернувшийся из декретного отпуска, стал жертвой дискриминации со стороны работодателя - непосильная нагрузка

Работаю преподавателем. Вышла досрочно из декретного отпуска. Работодатель создаёт условия, чтобы отправить обратно. Вынудила снизить нагрузку до минимума, сделала расписание уроков в вечернее время, заставляет посещать совещания вне рабочее время, мотивируя тем, что учитель обязан их посещать. Что делать?
Читать ответы (2)
Смирнов Алексей
07.06.2004, 13:07

Начисление премий зависит от участия водителей трамвая в инструктивных совещаниях – соответствует ли это трудовому

Я работаю водителем трамвая в трамвайном депо № 1 МП "Нижегородэлекстротранс". Форма оплаты труда сдельно-премиальная. Ежемесячно в нашем предприятии проводятся инструктивные совещания водителей. Проводятся они в нерабочее время в частности во время межсменного отдыха работников. В случае, если кто-либо из водителей не явится на это совещание, директор депо своим приказом не начисляет 10% премий. Регламентирует такие совещания должностная инструкция водителя трамвая, которая издана ещё до вступления в силу действующего Трудового кодекса. В положении о премировании ни слова ни сказано о начислении премий за посещение подобных совещаний, а премии начисляютсая лишь за рабочее время. Насколько правомерны подобные приказы директора депо? Соответствует ли трудовому законодательству пункт об обязательности посещения инструктивных совещаний во время межсменного отдыха?
Читать ответы (1)
Надежда
27.12.2012, 12:34

Совещания должны проводится или после окончания рабочего дня или во время рабочего дня?

В нашем отделе рабочий день регламентирован до 18:00 (для некоторых сотрудников нашего отдела до 17:00). Однако регулярно руководство делает совещания в 18:00. Совещания растягиваются на 1-2 часа. На совещании присутствовать должны все сотрудники отдела., получается, что сотрудники, которые работают до 17:00, должны тратить час уже своего личного времени, чтобы дождаться совещания, и потом еще тратить время на совещание. О совещании сотрудники оповещаются после 15:00. Несколько раз оповещались за 30 минут до окончания рабочего времени. Совещания могут проводится как раз в неделю, так несколько раз в неделю. Один раз совещания проводились каждый день всю неделю. Т.е. когда начальство хочет, тогда оно устраивает совещания. В трудовом договоре не указано, что у нас ненормированный рабочий день. Также официально мы не давали согласия на ненормированный рабочий день. Совещания должны проводится или после окончания рабочего дня или во время рабочего дня? На сколько это правомерно? Заранее благодарна, с уважением, Надежда.
Читать ответы (1)
Клавдия
18.01.2016, 08:16

Угрозы и негативный опыт в школе - Как защитить ребенка и привлечь разъяренного родителя к ответственности?

День добрый! Во время уроков в школе приходил разъяренный родитель с угрозами при учителе. Ребенок боится теперь ходить в школу. Что я должна сделать чтобы привлечь этого мужчину к ответственности?
Читать ответы (2)