Составление заявления в трудовую инспекцию - возможность обращения в суд после истечения срока исковой давности

• г. Казань

01.09.2014 года работнику стало известно о том, что его трудовые права нарушены, а именно: не был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. 21.11.2014 года было составлено заявление в трудовую инспекцию, разбирательства длятся по сей день по причине большой загруженности инспекторов. По закону, срок исковой давности для разрешения трудовых споров в суде - 3 месяца (за исключением случаев незаконного увольнения). То есть, срок исковой давности по факту нарушения трудовых прав в данном случае истёк 01.12.2014 года. Скажите, есть ли возможность обратиться с иском в суд сейчас, сославшись на то, что было составлено заявление по данному факту в инспекцию труда или же для суда это не имеет значения?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратится можете, но если ответчик в суде заявит о применении ст. 392 ТК РФ, то Вам сразу же откажут в иске

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов