
Антон
22.03.2015, 15:47
Может ли работодатель без согласия отправить сотрудника в отпуск через полтора месяца после возвращения?
Читать ответы (2)
У меня такой вопрос: работаю кочегаром на угольной котельной. Имеет ли право работодатель отправить меня в отпуск во время отопительного периода, без моего на то согласия? Если да,то в каких случаях и что можно сделать если работодатель не прав? Большое спасибо за ваше внимание к моему вопросу!
Отпуска предоставляются исключительно по Графику отпусков (ст. 123 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
