Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права руководства учреждения вопросах приема и увольнения сотрудников в бюджетной организации

28.06.2008, 09:28
• г. Москва

Мы работаем в бюджетной организации, и нас объединяют с другим учреждением (дают новый номер и статус учреждения для обоих учреждений. При этом нам дают уведомление об увольнении, под которым мы должны расписаться. То есть, исходя из этого, руководитель учреждения вправе по истечении 2-х меячного срока, не взять нас на работу, или взять только по его усмотрению? Вправе ли админитсратор требовать от нас подписать данное уведомление об увольнении? Или мы его вправе не подписывать, а таке если оно послано по почте, его не получать? Права ли администрация в этом вопросе? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Марина!

Статья 75 ТК РФ устанавливает, что изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.

С уважением и пожеланием удачи,

Команда юристов

ЛексФинанс Груп

Спросить

Или же если у Вас было письменное приглашение о переводе, то даже в этом случае запрещается отказывать в заключение трудового договора в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги