Права работника при сокращении после 55 лет - компенсация и размер возмещения
Мне 55 лет попадаю под сокращению. Мне предложили написать заявление по собственному желанию. Какие мои права? Должна ли я получить компенсацию и в каком размере?
Добрый день,
у Вас равные права на получение выплат при увольнении по сокращению с остальными сотрудниками.
Увольняемому работнику по сокращению выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Спросить
Проходит сокращение штатов в связи с реорганизацией предприятия. Я пенсионерка, однако мне предложили продолжать работать, но я хочу чтобы меня сократили и получить компенсацию. Мне предложили написать заявление и обязательно прошу сократить по собственному желанию. Вопрос: Не влияет ли эта запись по собственному желанию на компенсацию при сокращении или на что-то еще?
Являюсь аттестованным сотрудником пожарной охраны (МЧС). Стаж службы составляет 27 лет.
В настоящее время проходят оргштатные мероприятия по сокращению должностей. Моя должность попадает под сокращение. Какие выплаты мне положены по закону?
Кадровики предлагают написать рапорт о сокращении по собственному желанию.
Что я теряю при сокращении по собственному желанию? На сокращение согласен.
Я работаю в белой компании на протяжении 9 месяцев, мне предложили написать по собственному желанию, так как компания не имеет бюджетов оплачивать мою должность. Могу ли я попросить официальное сокращение и на какую компенсацию я могу рассчитывать? Компенсация при сокращении.
Проконсультируйте, пожалуйста, как правильно написать заявление на увольнение, по просьбе администрации, в связи с сокращением. Администрация предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию. Правильно ли это? Должны ли мне выплатить пособие по сокращению в качестве компенсации, в каком размере, ? В течении какого срока должна выплатить средства? СПАСИБО!
У нас в учреждение прошло сокращение, мы раздали уведомление о сокращении штатов, одна сотрудница которая попала под сокращение решила написать заявление по собственному желанию до окончание срока сокращения, как и за какой период мы должны выдать причитающиеся ей пособия.
Мне осталось до пенсии 4 месяца, сменилось руководство и мне предложили написать заявление по собственному желанию, я имею право требовать чтобы меня сократили. Если я попадаю под сокращение, будет ли предприятие мне платить з/п?
Моего отца увольняют по сокращению. Но заявление предлагают написать по собственному желанию. Законно ли это? Если нет, то какое заявление он должен написать? Какие обязательства несёт организация при сокращении сотрудников? Я слышала, что они должны выплачивать зарплату ещё три месяца. Правда ли это?
В нашей организации идет сокращение штата, сегодня предложили написать заявление по собственному желанию с оплатой двух месяцев. Скажите пожалуйста лучше написать заявление и уйти по сокращению?
У меня на работе сложилась такая ситуация-мне обьявили, что через две недели наш отдел из 3-х человек расформировывается, и поэтому все должны написать заявление об увольнении по собственному желанию. При этом начальство отрицает, что это сокращение-просто пишите заявление и все. на мои слова, что при сокращении положена выплата компенсации+за неотгуленный отпуск (за 1.5 года), мне ответили что это не сокращение (а что же это еще?), и если я не буду писать заявление по собственному желанию, они найдут причину уволить уже не по собственному желанию. Как мне дальше действовать? Как получить свою законную компенсацию? Заранее спасибо за ответ.
Скажите, как правильно поступить; мне сообщили работодатели, что я попадаю под сокращение штата, но при этом просят написать заявление по собственному желанию, если я откажусь, они не могут мне испортить трудовую, например, уволить по 33 статье или что-нибудь подобное? Какие точно выплаты они должны мне при сокращении. Спасибо.
