Работницу сетевого магазина, находящуюся в беременности, заставляют уволиться из-за пустякового нарушения - есть ли шансы на победу в суде?
Меня будучи беременной вынуждают написать заявление об увольнении... пугают уволить по статье... работаю в сетевом магазине... есть такое понятие как списание нелеквида... один раз я налила в свою чашку воды обычной... этим и грозят... хотя весь персонал по распоряжению руководства магазина, что то берет из списания и нелеквида... воровать я ни когда не воровала, могу при надобности пройти тест на полиграфе... буду судиться... есть ли шансы выиграть дело у крупной компании? По политике компании нельзя брать списание и не ликвид... засчитают ли стакан воды воровством (камера пишет)... спасибо.
Здравствуйте! Беременную женщину не могут уволить даже в том случае, если она вообще перестанет появляться на работе. Посоветуйте работодателю купить очки, трудовой кодекс, и на досуге заглянуть в 261 статью. Обращайтесь с жалобой в ГИТ
СпроситьБеременную можно уволить только в связи с ликвидацией предприятия, ничего не пишите, тяните до декрета. Если уволят по какой статье суд восстановит.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация