Здравствуйте.У меня такая ситуация:Я по образованию медсестра.решила перейти на новою,как мне казалось более перспективную
Здравствуйте.У меня такая ситуация:Я по образованию медсестра.решила перейти на новою,как мне казалось более перспективную работу,но еще оставалась работать на прежнем месте в гос.больнице.мой будущий начальник сказал,что прежде,чем приступить к данной работе,мне нужно пройти 2-х недельный срок обучения в москве.обучение оплачивает он.но будущий офис он еще не открыл на тот момент.сказал,что как отучусь,так сразу приступлю к работе,т.е после 2-х недель обучения.я уволилась,отучилась эти 2 недели.а офис до сих пор не открыт и работы толком у меня нет,кроме того,что я подрабатываю у него в стоматологии не официально.Да и при этом был составлен ученический договор,в котором прописано,что после обучения я обязана отработать на эту компанию 6 месяцев,прошло уже 3 месяца,как я не работаю вообще.Офис у него франчайзенговый и договор ученический составлен с той компанией от которой он делает фрашизу.ПОДСКАЖИТЕ МОГУ ЛИ Я БЕЗ ПРОБЛЕМ УЙТИ ОТ НЕГО СЕЙЧАС????И ЧТО ИМЕЮ ПРАВО ПОТРЕБОВАТЬ?ЗАРАНЕЕ СПАСИБО.Жанна
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация