Вопрос о начислении стажа при временной замене работника в ИП
Я работаю в ИП, временно заменяю работницу которая ушла в декрет на 3 года, должны ли мне начислять стаж в трудовую книжку? Проработала уже год, но книжку так и не потребовали!
Да, Вам работодатель обязан вам в носить записи в трудовую книжку относительно места работы и должности.
СпроситьИП обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.Статья 66 ТК РФ .
На время исполнения обязанностей отсутствующего работника с временным работником должен быть заключен срочный трудовой договор (статья 59 ТК РФ), который расторгается с выходом этого работника на работу согласно статье 79 ТК РФ .
Требуйте внесения записи в трудовую книжку. В противном случае обращайтесь в суд. Возможно ваш работодатель и налогов и взносов в фонды с вашей заплаты не платит.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация
При поступлении на новую работу, сейчас, у меня потребовали трудовую книжку.
Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?
Вопросы о трудоустройстве и выплатах для временной замещающей декретницу работницы
Вопрос о засчитывании годов учебы в трудовой стаж - мое личное дело в ПФ не содержит соответствующих записей
Могут ли уволить женщину в декрете, замещающую другую работницу, которая возвращается из декрета?
Отказ в замене годов декрета вызвал недовольство у матери в отпуске по уходу за ребенком
