Уволенный военнослужащий по контракту из ВС РФ задается вопросом о северных надбавках при устройстве на новую работу.

398₽ VIP

Положены согласно ст. 316 ТК РФ.

Да, причина увольнения с военной службы не может служить дискриминации согласно ст. 3 ТК РФ: "Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда."

да, положены причем независимо от оснований увольнения.

Здравствуйте! Согласно инструкции Совета Министров РСФСР №458 от 22.10.1990 «Об упорядочении компенсаций лицам, проживающих в северных регионах, всем людям, возраст которых составляет до 30 лет, которые не менее 12 месяцев проживали в областях, приравненных к районам Крайнего Севера, и принятыми на работу, после первого полугодия работы делается начисление северной надбавки в размере 10%, а впоследствии ее размер возрастает каждые 6 месяцев на 10%, но при этом не может быть больше, чем установленные действующим законодательством предельные значения. Согласно этой же Инструкции (п.16 пп.«в»), максимальная величина этой надбавки составляет 50%.

Вам не нужны справки от в/ч. Размеры районных коэффициентов к заработной плате в Вашем случае определены Постановлением Госкомитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 года № 380/П-18. Согласно указанному постановлению на территории Мурманской области в централизованном порядке установлен районный коэффициент в размере 1,4 и все организации, независимо от их формы собственности, обязаны применять для расчета заработной платы этот районный коэффициент.

А что сделать или куда обратиться если я хочу получить справку от в/ч о полярках? Они сказали, что мы не в праве дать т.к. ты был уволен по статье.

Тогда как мне доказать что я служил, а не сидел дома?

Еще раз уточню, когда я служил, были установлены полярки в 80 процентов, они останутся или сгорят если я уволен по статье?