Несоблюдение трудового договора - мои права нарушены при устройстве и увольнении

• г. Санкт-Петербург

Четыре месяца назад я устроился на работу, на должность кладовщик, а при устройстве я не подписывал трудового договора, но трудовую они взяли. Была устная договоренность что мой рабочий день с 9 до 16, а месяц назад мне сообщили что рабочий день увеличивают с 16 до 18 и при этом з.п. останется прежней. Я сказал им что не согласен на эти условия и мы пришли к устному компромиссу-работать до 17, а в среду 27.10. мне позвонили и сказали что я должен провести стажировку нового сотрудника за два дня, сделать полную инвентаризацию склада и с понедельника я уволен, потому что не согласен работать до 18.Когда я устраивался инвентаризацию они проводить не стали.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Требование работодателя не законным и вы вправе их не выполнять вовсе.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов