Елена
11.03.2016, 19:14
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Читать ответы (1)
Мать одиночка в феврале ребенку будет 1.6 хочу выйти на работу, но было сокращение и говорят мест нет. еще не отгуленный отпуск 12 дней как быть?
Нарушен закон! Пишите жалобу в прокуратуру! Т.к. вас не имели право сократить, пока вы декрете, место по закону сохраняется. При сокращении обязаны выплачивать все не отгулянные дни и 2 средних зарплаты в день сокращения! Так же Вас не могут сократить, пока ребенку не исполнится 3 года! Очень много нарушений!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 433 Поиск Регистрация